Dat was de vraag die de RTBF zich op 30 januari stelde in het programma “La Vie du Bon Côté” op haar radiozender Vivacité.
Die dag ontving Sylvie Honoré Julie Delize, voormalig HR-directeur, slachtoffer van een burn-out, die haar leven heeft omgegooid en nu werkzaam is als coach op het gebied van (her)oriëntatie op de arbeidsmarkt.
Ik luisterde in mijn auto naar de radio; het onderwerp raakte mij bijzonder en, om welke reden dan ook, hoewel ik doorgaans zo terughoudend ben over mijn eigen burn-out, ben ik gestopt, heb ik mijn telefoon gepakt en wilde ik mijn getuigenis als zelfstandige delen, want:
Nee! Een burn-out komt niet alleen voor bij werknemers!
Nee! Een burn-out is geen schandelijke ziekte
De getuigenissen van de andere sprekers vindt u hier.
Het feit dat ik mij in het openbaar uitsprak, zorgde bij mij voor een doorbraak, een soort “coming-out”. Ik heb veel bemoedigende berichten ontvangen, zowel van onbekenden als van naasten die niet op de hoogte waren van mijn gezondheidstoestand. Deze aanmoedigingen hebben mij enorm goed gedaan. Ik, die maandenlang in mijn eentje had gezeten en worstelde met dit syndroom van professionele uitputting.
Op dat moment werd het mij volkomen duidelijk: ik hoefde niet langer bang te zijn om mijn verhaal te doen, om mijn ervaringen en belevenissen te delen. Het delen van mijn verhaal heeft een therapeutisch effect.
Delen om meer bekendheid te geven aan dit syndroom, die beruchte burn-out die zo vaak door de samenleving, de media en reclamemakers in diskrediet wordt gebracht.
Delen om mijn transformatie voort te zetten, delen om mensen in nood te helpen, delen om hoop te brengen en te getuigen dat men er weer bovenop komt! Want:
Ja! Mijn tweede burn-out was de geboorte van “Un Autre Moi”!
Als u deze inhoud op prijs stelt en op de hoogte wilt blijven zodra er nieuwe video’s worden gepubliceerd, aarzel dan niet om u te abonneren op het YouTube-kanaal “Un Autre Moi” via de onderstaande link.
Hartelijk dank voor uw steun, reacties en het delen van mijn berichten; dit motiveert mij om kwalitatief hoogwaardige inhoud te publiceren.